Residente Pastoral en Misiones

 

Este blog fue escrito por el Pastor David Chan

    Es posible que recuerden que Ronald Sanchez fue invitado a unirse a nuestro equipo de personal como Ministro Asociado de Misiones a través de una alianza conjunta con el BGCT (Convención Bautista General de Texas) y nuestro Ministerio Estudiantil Bautista (BSM) local. El plazo para este compromiso fue desde agosto de 2021 hasta julio de 2023. Ronald ha sido una fantástica adición a nuestro equipo, especialmente en una temporada en la que no contamos con un Pastor de Misiones a tiempo completo.

    Al comenzar a explorar la posibilidad de extender su compromiso por otro año, descubrimos que la Convención ya no financia las posiciones de Ministro Asociado de Misiones. Sin embargo, al sentir que todavía necesitamos la ayuda de Ronald para nuestro ministerio de misiones en este momento, y manteniéndose dentro de nuestro presupuesto actual, hemos creado una nueva posición para él como Residente Pastoral en Misiones.

    Nos complace anunciar que Ronald Sanchez extenderá su compromiso con nuestro equipo de personal por un año más, desde julio de 2023 hasta junio de 2024. Como nuestro Residente Pastoral en Misiones, Ronald seguirá teniendo oportunidades para crecer en su liderazgo en responsabilidades de misiones dentro de nuestra estrategia "GO", promover viajes de misión a corto plazo, liderar capacitación en evangelismo, organizar una clase para nuevos miembros y apoyar nuestro ministerio de adultos jóvenes. Él continuará sirviendo a tiempo parcial en Calvary mientras sigue sirviendo a tiempo parcial en el BSM.

    ¡Estamos agradecidos de poder seguir contando con el servicio creativo y dedicado de Ronald al Reino de Jesús a través de Calvary!

Pastoral Resident in Missions

 

This blog was written by guest J. David Chan

    You may recall Ronald Sanchez was invited to join our staff team as an Associate Minister of Missions through a joint partnership with the BGCT and our local Baptist Student Ministry.  The term for this commitment ran from August 2021 - July 2023.  Ronald has been a fantastic addition to our team, particularly in a season when we do not have a full time Missions Pastor.  

    As we began exploring the possibility of extending him another year, we learned that the Convention is no longer funding the Associate Minister of Missions positions.  However, sensing that we continue to need Ronald’s help for our missions ministry at this time, and while staying within our existing budget allocations, we have created a new position for him as Pastoral Resident in Missions.

    So we’re pleased to announce that Ronald Sanchez will be extending his commitment to our staff for one more year, July 2023 through June 2024.  As our Pastoral Resident in Missions, Ronald will continue to have opportunities to grow in his leadership over missions responsibilities within our GO strategy such as promoting Short-Term mission trips, leading evangelism training, organizing a new members class, and supporting our Young Adult ministry.  He will serve Part-time with Calvary while continuing to serve Part-time with the BSM.  

    We are thankful we get to continue having Ronald’s creative and dedicated service to the Kingdom of Jesus through Calvary!  

La Pastora Susan se Jubila en Diciembre

(Esta publicación se actualizó el jueves, 6 de julio para reflejar un cambio en el proceso de elección del comité de búsqueda)

    Susan Sosebee, Pastora de Discipulado para Niños, ha anunciado que se jubila de su rol actual para fines de este año.  Estamos muy agradecidos por Susan quien ha servido en nuestro personal de Calvary por 26 años.

    La Pastora Susan ha enseñado y discipulado a niños, ha mentoreado a otros en el ministerio de niños, y ha coordinado el trabajo de cientos de voluntarios y de personal con sueldo por varias generaciones de niños.  Ella, y su esposo Danny, han trabajado arduamente pero más que nada han amado a los niños en una forma muy tangible.

    Susan ha experimentado el gozo de recibir a niños de padres quienes estuvieron bajo su ministerio de niños.  El cielo contará de las cientos de pequeñas, y no tan pequeñas, vidas que ha sido impactadas con el evangelio y han crecido como discípulos y discipuladores.

    Además del ministerio semanal, de la EBV, el campamento de niños y el ministerio a los padres, Susan ha sido parte del equipo pastoral ofreciendo sabiduría, ha oficiado bodas, funerales, bautismos y la Cena del Señor.  También ha sido la persona clave que coordina por medio de los diáconos el cuidado pastoral a los ancianos y viudas, amándolos a ellos igual que a los niños.

    El último día de Susan en su rol actual esta programado para el 31 de diciembre.  Así que ella continuará sirviendo de lleno por el verano y el semestre de otoño.  Ella ha esta dispuesta a permitir que empiece el proceso de búsqueda para un(a) pastor(a) de niños para que la transición sea suave, y con la cual ella está dispuesta a asistir.

    Por esa razón estamos anunciando el nombramiento* de un comité de búsqueda para el/la Pastor(a) de Discipulado para Niños el próximo domingo, 9 de julio a las 10:45 AM; 12:15 PM y 1:45 PM (después de cada servicio dominical).  Luego, el domingo 23 de julio, se hará la elección basada en los nombres cualificados que los miembros sometan.*

        Nuestros reglamentos estipulan que,

El comité de búsqueda debe consistir de cinco (5) miembros cada uno.

1. Cada miembros del comité deberá haber sido miembro de la iglesia por lo menos un (1) año al momento de formar el comité.
2. Los empleados de la iglesia y sus familiares inmediatos no son elegibles para servir en el comité.
3. El comité consistirá de no menos de dos (2) varones y no menos de dos (2) damas.
4. Los varones y damas que reciban el mayor número de votos constituirán el Comité de Búsqueda
5. La elección será por papeleta secreta un una sesión de negocios.

La sesión de negocios para elegir al comité de búsqueda será anunciada en todos los servicios el domingo antes de la reunión de negocios, y por correo a todos los miembros.

   Favor de venir preparados el próximo domingo para nominar*.  Más que nada te pedimos que ores por este proceso de búsqueda, por la Pastora Susan al continuar su ministerio y por su futuro ministerio, como también por el ministerio de niños en general.

    Aunque habrá momentos apropiados para despedidas, este no es el momento para hacerlo.  La razón que hacemos este anuncio con tanta anticipación es para lanzar el proceso de búsqueda, no para empezar a despedirnos de Susan.  Tendremos seis meses para trabajar juntos y para enfocarnos en hace discípulos de niños y sus familias, (y de celebrar el ministerio de Susan y su transición al tiempo apropiado).

*Esta publicación se ha editado para reflejar un proceso de dos pasos para la elección del comité de búsqueda.  Aunque nuestra constitución y reglamento no requieren dos pasos para dicha elección tampoco la prohiben.  Ya que no anunciamos debidamente la elección el 2 de julio, el plan ahora es (1) tener nombramientos el domingo 9 de julio y (2) tener la elección basada en los nombramientos el domingo 23 de julio.

Pastor Susan to Retire in December

(This post has been updated on Thursday, July 6 to reflect a change in the search committee election process).  

    Susan Sosebee, Pastor for Children's Discipleship, has announced she will be retiring from her current role by the end of this year.  We are very thankful for Susan who has served on our church staff for 26 years.

    Pastor Susan has taught and discipled children, has mentored young people in children's ministry, and has coordinated the work of hundreds of volunteers and paid staff for several generations of kids.  She, and her husband Danny, have worked hard but mostly they have loved on our children well.

    She has already experienced the joy of welcoming the children of young parents who were children under her ministry.  Heaven will tell of the hundreds of little, and not so little, lives that have been impacted with the gospel and have become disciples and disciple-makers.

    In addition to children's ministry with its weekly teaching, VBS, kidz camp, and ministry to parents, Susan has been a part of our pastoral team offering wisdom and insight, has officiated weddings, funerals, baptisms and the Lord's Supper.  She also has been a point person in coordinating pastoral care through our deacon body for our elderly, widows, and homebound, loving them as she does the children.

    Susan's last day is scheduled to be December 31.  So she will continue to minister fully the rest of the summer and through the fall semester.  She has also agreed to allow us to begin the search process of a new Children's Pastor so that the transition can be smooth, with which she is glad to assist.

    For that reason we are announcing nominations* for a search committee for the Children's Discipleship Pastor next Sunday, July 9 at 10:45 AM; 12:15 PM and 1:45 PM (after each of our Sunday gatherings).  Subsequently, on July 23 we will provide a ballot for the election with the qualifying names submitted by members on July 9.

    Our bylaws stipulate that,

The search committee shall consist of five (5) members each.

1. Each member of the committee shall have been a member of the church for at least one (1) year at the time the committee is formed.
2. Employees of the church and their immediate families shall not be eligible to serve on the committee.
3. The committee will consist of no fewer than two (2) men and no fewer than two (2) women.
4. The men and women receiving the highest number of votes shall constitute the Staff Search Committee.
5. Election shall be by secret ballot at a business meeting.

The business meeting to select the search committee shall be announced at all worship services the Sunday before the business meeting, and by mail to all the membership.

 

   Please come prepared next Sunday to nominate people for this committee*.  Mostly we ask that you pray for this search process, for Pastor Susan as she continues to minister and for her future ministry, and for our children's ministry in general.

    Although there will be an appropriate time to do farewells, this is not the time to do so.  The reason we make this announcement now is to start the search process, not to bid farewell to Susan.  We still have six months to work together and focus on making disciples of children and their families, (and to celebrate Susan's ministry and transition at the proper time).

*This blog post has been edited to reflect a two-step process for the (1) nominations and (2) election of the search committee.  Although our bylaws do not require a two-step process, they do not prohibit it either.  Since we failed to announce it in all worship services on July 2, as our bylaws require it, the plan is now to: (1) receive nominations on Sunday, July 9 and (2) to hold elections on Sunday, July 23.

Sabático para el Pastor General

 

    El comité de personal de Calvary ha aprobado mi sabático al principio del 2023.  El manual de personal de Calvary declara, "Al completar diez (10) años de servicio en Calvary...al Pastor General se le otorgarán doce (12) semanas de sabático."  Además, el manual también especifica el propósito del sabático: "Se recomienda que el sabático sea utilizado para nuevas experiencias, educación continua, y un tiempo de resposo, relajamiento, reflexión y renovación."

    Mi 10o aniversario como Pastor General de Calvary se cumplió en el 2020 en medio de la pandemia.  La pandemia fue acompañada por dos vacancias pastorales.  No me pareció sabio tomar un sabático durante ese tiempo desafiante para la iglesia.  Le solicité una extensión al comité de personal para permanecer mientras llamábamos al pastor ejecutivo, al pastor de discipulado estudiantil, y al pastor de discipulado en español, como también el "relanzamiento" de Calvary con su nueva estrategia después de la pandemia.  El comité gentilmente me concedió la extensión.

    Mi sabático de doce semanas principia el 2 de enero y termina el 26 de marzo del 2023.  Durante este período, David Chan, el pastor ejecutivo, será el Pastor General "Interino."  El equipo de predicación tomará turnos los domingos.  Además el Pastor Chan supervisará un programa de residencia pastoral, en el cual uno o más individuos tomarán responsabilidades pastorales para asistir al equipo pastoral y para obtener capacitación y experiencia para el residente.  Nuestros pastores y diáconos están preparados para atender las necesidades de cuidado pastoral de la congregación.

    El concepto de sabático no es común a muchas de las profesiones fuera de los ámbitos académicos y eclesiásticos.  Algunos quizá se preguntan que es un sabático y porque se les otorga a los pastores.  Es importante notar que el sabático no es una vacación extendida.  Es un período intencional que incluye estudio, reflexión, refrigerio espiritual y el calibrar prácticas de salud física y emocional.  La naturaleza del ministerio pastoral requiere tal reposo para que el pastor se mantenga saludable y para que la iglesia se beneficie de un pastorado saludable y periódicamente renovado.

    Nuestra convención estatal, conocida como Texas Baptists (BGCT), tiene algunos artículos en inglés al respecto:

• Sabbatical Resources 
• Five Reasons Your Pastor Should Take a Sabbatical

    Sin embargo también existen algunos artículos en español:

• Cuidando al Pastor: El Tiempo de Sabático
• Pastor: Tome Un Año Sabático

    Existen otros artículos parecidos en el internet pero estos deben servir como ejemplo.

    En mi solicitud al comité de personal, escribí mis planes para el sabático,

• Resposo: Tener la oportunidad de disfrutar fines de semana y noches libres; desconectarme de correos, mensajes de texto y llamadas telefónicas relacionadas al trabajo;

• Relajamiento: Disfrutar tiempo con la familia extendida; viajar recreacionalmente;

• Renovación: Pasar tiempo significativo en oración, lectura de la Biblia, apuntando, buscando calibrar ritmos de salud espiritual y buscando la dirección de Dios en mi vida y ministerio, procesar algunas de las pérdidas sufridas durante la pandemia; tomar algunos retiros de oración en alguno de los campamentos bautistas en Texas o en el Campamento Buckner; asistir una o dos conferencias tales como la Conferencia para Pastores de Truett el del 27 al 28 de enero;

• Reflexión: Leer varios libros.  Algunos de ellos son libros que he tenido sobre mi escritorio sobre el liderazgo, misiones y discipulado.  También espero hacer más investigación en cuanto a las mujeres en el ministerio y el gobierno de la iglesia.  Como también espero escribir algo.  Sería en forma de blogs, artículos, o quizá aún un plan para un libro.

• Nuevas Experiencias y educación continua: Espero hacer investigación y aprender como publicar un libro y como producir contenido para blogs y podcasts.

Creo que estas doce semanas me servirán bien para renovación personal después de doce años de un ministerio tanto emocionante como desafiante en Calvary.

    Estoy agradecido a Calvary por su apoyo, al comité de personal por su cuidado, al personal de Calvary por su disposición a cubrir todas las áreas del trabajo durante mi ausencia.  Más que todo pido sus oraciones durante este tiempo.  Qué sea significativo y productivo para mi y que Dios cumpla su propósito en mi vida y en el ministerio de nuestra amada iglesia.  Los echaré de menos pero con ilusiónd e volver a verlos el Domingo de Resurrección.  (Predicaré el domingo 1o de enero antes de salir a mi sabático).

Lead Pastor on Sabbatical

 

    Calvary's personnel committee has approved my sabbatical leave beginning in 2023.  Calvary's personnel policies handbook states, "Upon the completion of ten (10) years of service at CBC...the Lead Pastor will be given twelve (12) calendar weeks of sabbatical leave."  Furthermore, the handbook also declares the purpose of such a sabbatical: "This sabbatical is encouraged for new experiences, continuing education, and a time of rest, relaxation, reflection and renewal."

    My ten year anniversary as Calvary's lead pastor took place in 2020 in the middle of the pandemic.  The pandemic was accompanied by two pastoral staff vacancies.  It did not seem wise to me to take a sabbatical during such a time.  I asked the personnel committee for an extension so that I could stay through the calling of an executive pastor, a student and young adult discipleship pastor, and a Spanish-language discipleship pastor and the "relaunching" of Calvary with a new strategy after the pandemic.  The personnel committee graciously granted me the extension.

    My twelve-week sabbatical leave begins January 2 and ends March 26, 2023.  During this time, David Chan, our executive pastor, will be the acting lead pastor.  Members of the pastoral staff team will participate in a preaching rotation for our Sunday gatherings, with an occasional guest preacher.  Furthermore, Pastor Chan will oversee a pastoral residency program, where one or more individuals will take on pastoral staff responsibilities to assist the pastoral team and to gain training and experience for the resident.  Our pastors and deacons are prepared to address pastoral care needs.

    Sabbaticals are not common to many professions outside of academic and religious domains.  Some of you may wonder what is a sabbatical and why do pastors take them.  It should be noted that a sabbatical is not a vacation.  It is an intentional time for renewal that includes study, reflection, spiritual refreshment and a resetting of physical and emotional health practices.  The nature of pastoral ministry requires such a leave in order for the pastor to remain healthy and for the church to benefit from a pastoral staff that is healthy and renewed periodically.

    Our state convention, known as Texas Baptists (BGCT), answers some questions regarding pastoral sabbaticals in their Sabbatical Resources page.  For a brief article from Thom Rainer you can visit his Five Reasons Your Pastor Should Take a Sabbatical.  For a little longer article that has some interesting statistics regarding pastors you can read SoulShephering's article on it.  Focus on the Family has a helpful booklet on this topic:  Sabbatical for Ministers: The Benefits for Pastors and Congregations.  There are dozens of other helpful articles that can be found on the internet but these provide a few examples.

    In my request to the personnel committee, I stated my plans for this sabbatical as follows,

• Rest: Have the opportunity to enjoy weekends and evenings off; disengage from work related emails, texts messages and phone calls;

• Relaxation: Enjoy extended family times; some recreational travel;

• Renewal: Spend significant time in prayer, Bible reading, journaling, seeking to reset rhythms of spiritual health and searching for God’s direction in my life and ministry, process some of the losses I experienced during the pandemic; take some prayer retreats either in some of our Texas Baptist encampments or Camp Buckner; attend a conference or two such as the Truett Pastors Conference on January 27-28;

• Reflection: Read several books.  Some of them are books I have had on my desk regarding leadership, missions and discipleship.  I also hope to do some research in areas such as women in ministry and church governance.  I hope to write some as well.  The writing might be in the form of blog posts, articles and potentially a book draft.

• New Experiences and continuing education: I hope to do research and learn about how to publish a book and how to produce more content for blog posts and podcasts.

I believe that these twelve weeks will serve me well to reset and renew me after twelve years of exciting but very demanding ministry at Calvary.

    I am thankful to Calvary for your support, for the personnel committee for their care, and for our staff who is willing to cover all the bases during my absence.  Most of all I ask for your prayers during this time.  That it may be meaningful and that God may accomplish his purpose both in my life and in the ministry of our beloved church.  I will miss you but I look forward to see you again no later than Easter Sunday!  (I will preach on Sunday, January 1st before I leave on sabbatical).

Julio Varela en Vista de un Llamado

 

    Nos da mucho gusto anunciar que el comité de búsqueda para el Pastor de Discipulado del Ministerio en Español elegido por Calvary recomienda al Dr. Julio Varela para este importante papel en el equipo pastoral de nuestra iglesia.  El 5 de junio será el domingo en vista de un llamado.  El Hno. Varela predicará los tres servicios dominicales y los miembros* de Calvary podrán votar después del servicio al cual asistan.    

    El comité de búsqueda, el cual fue elegido el 2 de Mayo del 2021, consiste de Polo Leal, presidente; Eder Ibarra; Jose Luis Jimenez; Faby Haro-Gama; and Reyna Cuellar.  Por los últimos doce meses el comité se reunió en numerosas ocasiones para orar, considerar el perfil del pastor que mejor cuadra con el ministerio en español de Calvary para la próxima etapa, recibir curriculums, y entrevistar personas.  Aunque hubo algunos individuos que resaltaban como muy capaces, el comité quizo esperar, y muy recientemente reanudo la solicitud de curriculums.  Fue en esta última etapa de apertura que el Dr. Julio Varela sometió su curriculum.  No le llevo mucho tiempo al comité luego de ello para decidir que él es el mejor candidato para la plaza en cuestión.

    Julio Varela ha servido como Asociado Interino del Ministerio en Español desde enero del 2020.  Habiéndose integrado al principio de la pandemia, el hermano ha servido a Calvary diligentemente y con todo el corazón, especialmente a nuestra congregación en español, durante un tiempo muy complicado.  Inicialmente el Hno. Varela sirvió a nivel tiempo parcial, luego sirvió a tiempo completo, y en junio del 2021 regresó a tiempo parcial al tomar la plaza de Vice Presidente de Asuntos Académicos en el Seminario Bíblico Río Grande en Edinburg.  Por los últimos doce meses ha servido al seminario a tiempo completo y a Calvary a tiempo parcial.

    Si la iglesia vota afirmativamente para llamarlo el 5 de junio, el Hno. Varela se integraría al equipo pastoral de Calvary a nivel tiempo completo y continuaría con algún compromiso a tiempo parcial en el Seminario.  Al haber observado al hermano los últimos dos años sabemos que él cumple con sus responsabilidades y llamado a un nivel más allá de lo que se requiere.

     Creemos que el Dr. Julio Varela posee la experiencia, dones, aptitudes, educación y salud espiritual para pastorear a la congregación en español al lado del Pastor General y el resto del equipo pastoral.  Él ama al Señor.  Él ama a la iglesia Calvary.  Y está comprometido a dirigir al ministerio en español a hacer discipuladores para la gloria de Dios entre las naciones.  Él y su esposa, Alma, han sido miembros activos de Calvary desde el año 2015 y damos gracias a Dios por ellos.

    Puedes descargar el curriculm del Dr. Varela en PDF aquí o puedes verlo abajo:

    También puedes ver el organigrama del personal de Calvary aquí.    

    El 5 de junio la congregación votará por balota secreta después de cada servicio.  (De acuerdo a nuestra Constitución y Reglamentos el candidato require un voto afirmativo de por lo menos 75% de los miembros* presentes que votan).  El voto incluirá al candidato y el paquete de compensación que los comités de personal y mayordomía aprobaron.  Pedimos a los miembros* que participen en oración.  Si tienes preguntas dirígete a mi, al Pastor David Chan, o al Hno. Polo Leal.

    Estamos muy agradecidos por el trabajo arduo en oración que el comité de búsqueda desempeñó y por las oraciones y la paciencia de toda la congregación, especialmente el ministerio en español.

*Un miembro de Calvary es alguien que se unió oficialmente por bautismo del creyente o por transferencia de membresía (carta o testimonio).